Crear equipo, liderar e innovar: en este orden.

He conversado sobre el tema de esta entrada en numerosas ocasiones y, generalmente, no he encontrado otra cosa que no sean discrepancias con mi punto de vista. Yo he sido contratado, después contratante, y en este momento contratado de nuevo, y si algo me ha caracterizado siempre es mi forma "diferente" de ver las cosas. Un tweet de Mireia Ranera ( @mranera ), a quien te recomiendo seguir encarecidamente, me puso en alerta de una entrevista realizada a Robert Sutton en América Economía en la que explica que las grandes innovaciones provienen siempre de equipos de trabajo. Robert Sutton no es cualquiera, es co-director del Centro de Trabajo, Tecnología y Organización en la Universidad de Stanford, y ha trabajado como consultor para numerosas empresas de prestigio internacional, tienes más info sobre él en el artículo mencionado. Sutton explica que para innovar (y yo diría que para cualquier cosa que merezca emprender en el mundo de los negocios) se deben crear equipos de tr